来自:M88体育 | APP首页 发布时间:2022-06-20 浏览 :次
“对付职工薪酬”科目该当根据“人为”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教诲经费”、“非货泉利”等对付职工薪酬项目设置明细科目,停止明细核算。
(1)消费部分职员的职工薪酬,借记“消费本钱”、“制作用度”、“劳务本钱”等科目,贷记“对付职工薪酬”科目;
(4)应由在建工程、研发收入承担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发收入”科目,贷记“对付职工薪酬”科目。
企业应向社会保险包办机构(或企业年金基金账户办理人)交纳的医疗保险费、养老保险费、赋闲保险费、工伤保险费、生养保险费等社会保险费,应向住房公积金办理中间缴存的住房公积金,和应向工会部分缴存的工会经费等,国度(或企业年金方案)同一划定了计提根底和计提比例,应根据国度划定的尺度计提。
当期实践发作金额大于估计金额的,该当补提对付职工薪酬;当期实践发作金额小于估计金额的,该当冲回多提的对付职工薪酬。
(1)企业以其自产产物作为非货泉利发放职工的,该当按照受益工具,根据该产物的公道代价,计入相干资产本钱或当期损益,同时确认对付职工薪酬,借记“办理用度”、“消费本钱”、“制作用度”等科目,贷记“对付职工薪酬-非货泉利”科目。
(2)将企业具有的衡宇等资产无偿供给给职工利用的,该当按照受益工具,将该住房每期应计提的折旧计入相干资产本钱或当期损益,同时确认对付职工薪酬,借记“办理用度”、“消费本钱”、“制作用度”等科目,贷记“对付职工薪酬-非货泉利”科目,而且同时借记“对付职工薪酬-非货泉利”科目,贷记“累计折旧”科目。M88体育下载
租赁住房等资产供职工无偿利用的,该当按照受益工具,将每期对付的房钱计入相干资产本钱或当期损益,并确认对付职工薪酬,借记“办理用度”、“消费本钱”、“制作用度”等科目,贷记“对付职工薪酬-非货泉利”科目。
借记“对付职工薪酬-人为”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;企业从对付职工薪酬中扣还的各类金钱(代垫的家眷药费、小我私家所得税等),借记“对付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费-应交小我私家所得税”等科目。
企业向职工食堂、职工病院、糊口艰难职工等付出职工福利时,借记“对付职工薪酬-职工福利”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
借记“对付职工薪酬-工会经费(或职工教诲经费、社会保险费、住房公积金)”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
借记“对付职工薪酬-非货泉利”科目,贷记“主停业务支出”科目;企业付出租赁住房等资产供职工无偿利用,借记“对付职工薪酬-非货泉利”科目,贷记“银行存款”等科目。
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